Im Rahmen unseres beliebten Formats “Was verdient mein Kollege?” laden wir Sie ein, einen Einblick in die Gehaltsstandards Ihrer oder anderer Branchen in der Technik zu erhalten. Dies ist gerade in bewegten Zeiten mit hoher Inflation, außergewöhnlichen Lohnrunden und Krisen von Bedeutung, da herkömmliche Tools, Kalkulatoren und selbst KI-gestützte Services oft nicht Schritt halten können.
Unser Ansatz basiert auf aktuellen Informationen, die direkt aus unseren laufenden Interviews und Beratungen stammen. So können wir sicherstellen, dass Sie stets Zugang zu den neuesten und realen Daten haben.
Wir sind davon überzeugt, dass diese Informationen Ihnen helfen werden, ein besseres Verständnis für die Gehaltsstandards in Ihrer oder anderen technischen Branchen zu entwickeln. Bleiben Sie also dran und nutzen Sie die Möglichkeit, sich über die Gehaltsstandards in der Technik zu informieren.
Konstrukteur Mechatronik
Unternehmens-Art: Mittelständisches Unternehmen
Dienstort: Wien
Branche: Maschinenbau / Führungs- und Bewegungssysteme
Alter: 23 Jahre
Ausbildung:
- HTL-Ing. Maschinenbau
- BSc Wirtschaftsingenieurwesen
Berufserfahrung: Konstruktion und Modellierung von Bauteilen und Baugruppen · Berechnung · Stücklistenerstellung · Musterbau · Betreuung der Produktion
Gehalt brutto monatlich (14× p.a.): € 3.600,–
Gehalts-Modell: 38,5 Std./Woche
Zusätzliche Leistungen: keine
Projektingenieur Anlagenbau
Unternehmens-Art: Mittelständisches Unternehmen
Dienstort: Wien
Branche: Anlagenbau / Verfahrenstechnik
Alter: 43 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Maschinenbau
Berufserfahrung: Projekttechnik und Projektleitung im Anlagenbau, Rohrleitungskonstruktion, Projektkoordination, Qualitätssicherung, Engineering und Konstruktion von Anlagen, Lieferantenmanagement
Gehalt brutto monatlich (14 × p.a.): € 4.800,–
Gehalts-Modell: 38,5 Std./Woche
Zusätzliche Leistungen: keine
Entwicklungskonstrukteur & Projektleiter
Unternehmens-Art: Mittelständisches Unternehmen
Dienstort: Wien
Branche: Sondermaschinenbau / Automatisierungstechnik
Alter: 33 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Maschinenbau
Berufserfahrung: Konstruktion & technische Projektleitung im Sondermaschinenbau — Entwurf und Konstruktion von Automatisierungstechnik und Mechanisierungen, Prototypenentwicklung, Aufbau, Testing und Fehlerbehebung, Einkauf und Montage, enge Abstimmung mit Kunden und Lieferanten, Begleitung bis zur Abnahme beim Kunden
Gehalt brutto monatlich (14× p.a.): € 4.600,–
Gehalts-Modell: 38,5 Std./Woche
Zusätzliche Leistungen: keine
Firmware Developer
Unternehmens-Art: Großkonzern
Dienstort: Wien
Branche: Schienenfahrzeugbau
Alter: 30 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Mechatronik, MSc Embedded Systems
Berufserfahrung: Embedded Softwareentwicklung · Hardwarenahe Programmierung in C · Microcontroller-Programmierung · Python-Programmierung · Firmware-Portierung · Statische Codeanalyse & Code-Reviews · Build-Script-Entwicklung · Git-Repository-Management · Verifikation mit Messequipment
Gehalt brutto monatlich (14 x p.a.): € 4.500,–
Gehalts-Modell: 38,5 Std./Woche
Zusätzliche Leistungen: keine
Senior AI Automation Engineer
Unternehmens-Art: Internationaler Automotive-Konzern
Dienstort: St. Pölten
Branche: Automobilindustrie
Alter: 42 Jahre
Ausbildung: BSc Information Engineering
Berufserfahrung: Konzeption und Umsetzung von Automatisierungen von Geschäftsprozessen im administrativen Bereich; SAP-Einbindung, Datenbelieferung, Reporting, Skripterstellung, Parametrisierung, Umsetzungsberatung, Proof of Concepts, Testautomatisierung, Workflow-Erstellung; Teamführung und Gruppenleitung im IT-/Prozessumfeld
Gehalt brutto monatlich (14x p.a.): € 7.500,–
Gehalts-Modell: All-In
Zusätzliche Leistungen: Prämie
Projektleiter Mechanische Entwicklung
Unternehmens-Art: Mittelständisches Unternehmen
Dienstort: Wien
Branche: Fördertechnik / Maschinenbau
Alter: 48 Jahre
Ausbildung:
- Dipl.Ing. Mechatronik
- Diplomierter KI- und Prozessmanager
Berufserfahrung: Über 20 Jahre Expertise in Maschinenbau, Mechatronik, Antriebs- und Umlenktechnik sowie komplexen technischen Systemen — Auslegung und Berechnung von Maschinenbauteilen und -systemen, Konstruktion von Baugruppen, technische Projektkoordination, enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
Gehalt brutto monatlich (14 x p.a.): € 5.400,–
Gehalts-Modell: 38,5 Std./Woche
Zusätzliche Leistungen: keine