Das Spektrum an angebotenen Leistungen in den Bereichen Jobvermittlung, Coaching und Beratung ist sehr breit – und damit auch unübersichtlich. Verschiedenste Agenturen, die auf diesem Gebiet tätig sind, bieten unterschiedliche Methoden, Modelle und Tools.

Aber was zeichnet einen professionellen Berater und Begleiter in der Technik aus?
Woran erkenne ich gerade in diesem Bereich dessen professionelle Vorgehensweise und fachliche Kompetenz?
Auf welche Branchen- und Fachkenntnisse kommt es an und welche Nachweise gibt es dafür?

Die umständliche Suche ohne konkrete Anleitung nach entsprechenden Anbietern kann aufwendig sein. Eine falsche Wahl und ein Vertrauen in unzureichend kompetente Anbieter kostet wertvolle Zeit und Geld und führt, wenn überhaupt, auf vermeidbaren Umwegen zum Ziel.

Stimmen unserer Kunden

Inhalte des eBooks

Das eBook enthält insgesamt 6 Kriterien zur Auswahl geeigneter Headhunter und Job-Vermittler in der Technik.

Alle Kriterien werden leicht verständlich erklärt und die entsprechenden Hintergrund-Informationen erläutert.

In konkreten Anleitungen wird beschrieben, wie Sie die notwendigen Informationen feststellen und recherchieren können und was Sie hinterfragen müssen, um Klarheit zu bekommen.

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