Im Rahmen unseres Formats „Was verdient mein Kollege“ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Blick in die Gehaltsstandards Ihrer oder anderer Branchen in der Technik zu werfen. Im April 2022 haben wir Interviews mit Arbeitnehmern aus dem Anlagenbau, der Automotive Industrie, der Mechatronik und der Automatisierungstechnik geführt. Hier finden Sie die Eckdaten.

Projektleiter

für einen internationalen Konzern
aus dem Anlagenbau
Alter: 53 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Automatisierungstechnik
Dienstort: Wiener Neustadt
Gehalt brutto monatlich: €5.800,-
Gehaltsmodell: All-In inkl. 10 Stunden
zusätzliche Leistungen: /

Entwicklungsingenieur

für ein mittelständisches Unternehmen
aus der Automotive Industrie
Alter: 37 Jahre
Ausbildung: HTL Mechatronik
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €3.500,-
Gehaltsmodell: 38,5 Std.
zusätzliche Leistungen: /

Konstrukteur

für einen mittelständischen Konzern
aus der Automotive Industrie
Alter: 28 Jahre
Ausbildung: Werkzeugmacher, HTL-Ing. Maschinenbau
Dienstort: Wiener Neustadt
Gehalt brutto monatlich: €3.500,-
Gehaltsmodell: 38,5 Std.
zusätzliche Leistungen: /

Leiter Softwareentwicklung

für ein mittelständisches Unternehmen
aus der Mechatronik
Alter: 34 Jahre
Ausbildung: MSc Technische Physik
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €6.000,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: /

Softwareentwickler

für einen internationalen Konzern
aus der Automatisierungstechnik
Alter: 30 Jahre
Ausbildung: MSc Informatik
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €3.600,-
Gehaltsmodell: 38,5 Std.
zusätzliche Leistungen: /