Was verdient mein Kollege? | Februar 2022

Im Rahmen unseres Formats „Was verdient mein Kollege“ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Blick in die Gehaltsstandards Ihrer oder anderer Branchen in der Technik zu werfen. Im Februar 2022 haben wir Interviews mit Arbeitnehmern aus der Automotive, dem Maschinenbau und der Mechatronik geführt. Hier finden Sie die Eckdaten.

Projektleiter Process Engineering
für einen internationalen Konzern
aus der Automotive
Alter: 34 Jahre
Ausbildung: FS Maschinenbau, HTL-Ing. Maschinenbau
Dienstort: Wiener Neustadt
Gehalt brutto monatlich: €5.000,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: /

Konstrukteur
für ein mittelständisches Unternehmen
aus der Mechatronik
Alter: 38 Jahre
Ausbildung: LAP Werkzeugmacher
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €3.400,-
Gehaltsmodell: 38,5 Stunden
zusätzliche Leistungen: /

Projektleiter Entwicklung
für einen mittelständischen Konzern
aus der Automotive
Alter: 40 Jahre
Ausbildung: LAP, IPMA
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €4.300,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: /

Teamleiter Konstruktion
für einen internationalen Konzern
aus dem Maschinenbau
Alter: 35 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Maschinenbau
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €4.800,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: /

Konstrukteur
für ein mittelständisches Unternehmen
aus dem Maschinenbau
Alter: 38 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Automatisierungstechnik, MSc Maschinenbau
Dienstort: Wiener Neustadt
Gehalt brutto monatlich: €4.300,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: /

Kommentar verfassen

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.