Herr Lukas B. hat uns letzte Woche seine Wahl bekannt gegeben: Er möchte sich bei beiden von uns vorgeschlagenen Firmen bewerben. Das halten wir für eine gute Wahl, denn um sich wirklich für oder gegen ein Job-Angebot entscheiden zu können, ist es wichtig, alle relvanten Informationen beim Arbeitgeber aus erster Hand zu erhalten. Nicht nur… Weiterlesen

Lukas B. war zum vereinbarten Zeitpunkt bei uns im Büro, wo wir mit ihm ein ausführliches Gespräch geführt haben. Im Normalfall dauern solche Gespräche 45 bis 60 Minuten. Das ist ein guter Rahmen, um einerseits die persönlichen Zielen des Kandidaten nochmals abzustecken und auch um über unsere Kunden beziehungsweise über deren Job-Angebote im Detail zu… Weiterlesen

Wie bei der Direktansprache vereinbart, meldete sich Herr Jeglitsch Ende der Woche telefonisch bei Herrn B. In diesem kurzen, telefonischen Erst-Gespräch klären wir immer zunächst ein paar Eckdaten des Kandidaten wie seinen Wohnort, sein Alter, sowie seine beruflichen Interessen und Ziele ab. Und natürlich ermitteln wir, ob im nächsten Schritt ein persönliches Interview für den… Weiterlesen

Mit etwas Glück konnten wir Lukas B. in einer günstigen Minute erreichen und hatten Gelegenheit abzuklären, ob er derzeit an einer beruflichen Veränderung interessiert ist. Zunächst zeigte er sich zwar etwas überrascht über unseren Anruf, reagierte aber sehr freundlich und professionell. Er erkundigte sich, woher wir seine Kontaktdaten haben und dies konnten wir – wie… Weiterlesen