Im Rahmen unseres beliebten Formats “Was verdient mein Kollege?” laden wir Sie ein, einen Einblick in die Gehaltsstandards Ihrer oder anderer Branchen in der Technik zu erhalten. Dies ist gerade in bewegten Zeiten mit hoher Inflation, außergewöhnlichen Lohnrunden und Krisen von Bedeutung, da herkömmliche Tools, Kalkulatoren und selbst KI-gestützte Services oft nicht Schritt halten können.
Unser Ansatz basiert auf aktuellen Informationen, die direkt aus unseren laufenden Interviews und Beratungen stammen. So können wir sicherstellen, dass Sie stets Zugang zu den neuesten und realen Daten haben.
Wir sind davon überzeugt, dass diese Informationen Ihnen helfen werden, ein besseres Verständnis für die Gehaltsstandards in Ihrer oder anderen technischen Branchen zu entwickeln. Bleiben Sie also dran und nutzen Sie die Möglichkeit, sich über die Gehaltsstandards in der Technik zu informieren.
Teamleiter Strategischer Einkauf
Unternehmens-Art: Mittelständisches Unternehmen
Dienstort: Niederösterreich / Raum Wien
Branche: Automotive-Industrie – Sicherheitssysteme
Alter: 50 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Kunststofftechnik
Berufserfahrung: Strategischer Einkauf & Projekteinkauf in der Automotive-Industrie · Teamleitung im Einkauf · Lieferantenentwicklung & -auditierung · Begleitung von Entwicklungsprojekten bis zur Serienreife · Supply Chain Management · Materialbeschaffung (Elektronik & Kunststoff) · Vertragsverhandlung · Quality Engineering
Gehalt brutto monatlich (14× p.a.): € 6.500,–
Gehalts-Modell: All-In
Zusätzliche Leistungen: keine
Konstrukteur Mechanik
Unternehmens-Art: Mittelständisches Unternehmen
Dienstort: Wiener Neustadt
Branche: Elektrotechnik – Entwicklung und Fertigung elektrotechnischer Komponenten und Baugruppen
Alter: 33 Jahre
Ausbildung: BSc Maschinenbau
Berufserfahrung: Mechanische Konstruktion mit Schwerpunkt auf Auslegung und Konstruktion von Baugruppen und Komponenten, Erstellung technischer Zeichnungen inkl. Toleranzangaben und Stücklisten, Ausarbeitung technischer Lastenhefte und Arbeitsanweisungen, Materialauswahl sowie Festlegung von Oberflächenbehandlungen – versiert im Umgang mit SolidWorks
Gehalt brutto monatlich (14× p.a.): € 4.950,–
Gehalts-Modell: All-In incl. 10 ÜStd.
Zusätzliche Leistungen: keine
Konstrukteur Kunststofftechnik
Unternehmens-Art: Internationaler Konzern
Dienstort: Niederösterreich / Raum Wien
Branche: Automotive-Industrie, Kunststofftechnik (Spritzguss)
Alter: 33 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Kunststofftechnik
Berufserfahrung:
- CAD-Konstruktion & Werkzeugmanagement im Bereich Spritzgusswerkzeuge
- Änderungs-Engineering, Stücklistenverwaltung
- CAD-Datenverwaltung & Datenreparatur
- Lieferanten- & Ersatzteilkoordination
- Makroverwaltung
- Stellvertretende Gruppenleitung
Gehalt brutto monatlich (14× p.a.): € 4.200,–
Gehalts-Modell: 38,5 Std./Woche
Zusätzliche Leistungen: keine
Leiter Software
Unternehmens-Art: Mittelständisches Unternehmen
Dienstort: Wien
Branche: Elektronik, Mechatronik
Alter: 46 Jahre
Ausbildung: Dipl.-Ing. Technische Physik
Berufserfahrung: Mehr als 20 Jahre in der Software-Entwicklung und Führung von Software-Teams; Teamleitung, Projektleitung und technische Gesamtverantwortung im High-Tech-Umfeld
Gehalt brutto monatlich (14 × p.a.): € 7.857,–
Gehalts-Modell: All-In
Zusätzliche Leistungen: keine
Qualitätsingenieur
Unternehmens-Art: Mittelständisches Unternehmen
Dienstort: Wien
Branche: Elektrotechnik / Industrie-Schaltteile
Alter: 33 Jahre
Ausbildung: B.Sc. Maschinenbau
Berufserfahrung: Qualitätssicherung & Qualitätsengineering in der Elektrotechnik-Industrie · Fehlerursachenanalyse & Produktoptimierung · Auswertung von Test- und Messprotokollen · Projektleitung & Produktbemusterungen inkl. Neuentwicklungen · Kommunikation mit Lieferanten & Kunden · Produkt- und Herstellungsprozessverbesserung
Gehalt brutto monatlich (14× p.a.): € 3.900,–
Gehalts-Modell: 38,5 Std./Woche
Zusätzliche Leistungen: keine
Teamleiter Software
Unternehmens-Art: Internationaler Konzern / weltweit führendes Technologieunternehmen
Dienstort: Wien, 09. Bezirk
Branche: Fertigungstechnologie
Alter: 41 Jahre
Ausbildung: MSc, Dr.
Berufserfahrung: Über 11 Jahre Erfahrung in der industriellen Softwareentwicklung und technischen Führung — von der Forschung bis zur Serienreife. Softwarearchitekt, Agile Product Owner und Teamleiter in einem internationalen High-Tech-Umfeld. Schwerpunkte: Systems Architecture, Optics Analytics, Corrections & Automation, Agile Methoden (User Story Mapping, Impact Mapping), interdisziplinäre Teamführung.
Gehalt brutto monatlich (14× p.a.): € 5.700,-
Gehalts-Modell: All-In
Zusätzliche Leistungen: 15 % Bonus p.a.