Im Rahmen unseres beliebten Formats “Was verdient mein Kollege?” laden wir Sie ein, einen Einblick in die Gehaltsstandards Ihrer oder anderer Branchen in der Technik zu erhalten. Dies ist gerade in bewegten Zeiten mit hoher Inflation, außergewöhnlichen Lohnrunden und Krisen von Bedeutung, da herkömmliche Tools, Kalkulatoren und selbst KI-gestützte Services oft nicht Schritt halten können.
Unser Ansatz basiert auf aktuellen Informationen, die direkt aus unseren laufenden Interviews und Beratungen stammen. So können wir sicherstellen, dass Sie stets Zugang zu den neuesten und realen Daten haben.
Wir sind davon überzeugt, dass diese Informationen Ihnen helfen werden, ein besseres Verständnis für die Gehaltsstandards in Ihrer oder anderen technischen Branchen zu entwickeln. Bleiben Sie also dran und nutzen Sie die Möglichkeit, sich über die Gehaltsstandards in der Technik zu informieren.
Projektleiter – Technische Auftragsabwicklung & Engineering
Unternehmens-Art: Internationaler Konzern
Dienstort: Wien
Branche: Industrie-Armaturen & Pumpen
Alter: 56 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Maschinenbau, Zertifizierter Projektmanagement Associate – IPMA Level D
Berufserfahrung: Jahrzehntelange Erfahrung in technischer Auftragsabwicklung und Projektleitung im internationalen Industrieumfeld – übergreifende Projektleitung & Engineering, Machbarkeitsabklärung, Angebotslegung, Spezifikation, Normen- & Anforderungsabstimmung, Produktänderungen, Kundenbetreuung & Akquise
Gehalt brutto monatlich (14× p.a.): € 5.450,–
Gehalts-Modell: 38,5 Std./Woche
Zusätzliche Leistungen: keine
Project Engineer
Unternehmens-Art: Internationaler Großkonzern
Dienstort: Wien
Branche: Maschinen- und Anlagenbau
Alter: 26 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Umwelttechnik, MSc Mechatronik
Berufserfahrung:
- Projektmanagement & technische Koordination im Anlagenbau
- Erstellung kundenspezifischer Angebote (technisch & kaufmännisch)
- Auslegung & Komponentenauswahl, Machbarkeitsanalysen
- Kundenkommunikation & Preisverhandlung
- Regelungstechnische Entwicklung & Simulation (elektrische Antriebssysteme)
Gehalt brutto monatlich (14× p.a.): € 4.730,–
Gehalts-Modell: 38,5 Stunden/Woche
Zusätzliche Leistungen: keine
Softwareentwickler Embedded Systems
Unternehmens-Art: Internationaler Konzern
Dienstort: Wien
Branche: Automotive-Industrie
Alter: 35 Jahre
Ausbildung: MSc Elektrotechnik
Berufserfahrung:
- Embedded Softwareentwicklung im Automotive-Bereich
- Kalibrierung, Integration von Treibern und Basissoftware
- System Verification Engineering
Gehalt brutto monatlich (14× p.a.): € 4.500,–
Gehalts-Modell: 38,5 Std./Woche
Zusätzliche Leistungen: keine
Konstrukteur Mechatronik
Unternehmens-Art: Technologie-Unternehmen
Dienstort: Wien
Branche: Mechatronik & Messtechnik, Qualitätssicherungslösungen für automatisierte Fertigungsprozesse (Sensorik, optomechanische Systeme)
Alter: 36 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Mechatronik, MSc Mechatronik
Berufserfahrung:
- Mechanische Konstruktion von Sensoren, Komponenten & Einhausungen
- Prüfung von Dichtheit, Wärmeableitung & Assemblierbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Serienüberleitung, Erstellung technischer Dokumentation
Gehalt brutto monatlich (14× p.a.): € 4.900,–
Gehalts-Modell: All-In
Zusätzliche Leistungen: keine
Elektronikentwickler Automotive
Unternehmens-Art: Internationaler Konzern
Dienstort: Wien Umgebung
Branche: Automotive – Elektronik
Alter: 37 Jahre
Ausbildung: DI Mechatronik
Berufserfahrung: Elektronikentwicklung im Automotive-Umfeld – Schaltungsdesign analog/digital, PCB-Design und -Layout, Bauteilauswahl, Hardware-Verifikation & -Validierung, Integration von Sensor- und Kamerasystemen, Abwicklung von Innovations- und Serienprojekten bis zur Fertigungsüberleitung; sicherheitskritische Anwendungen, interdisziplinäre Teamarbeit
Gehalt brutto monatlich (14× p.a.): € 5.000,–
Gehalts-Modell: 38,5 Std./Woche
Zusätzliche Leistungen: keine
Test-Engineer Anlagenbau
Unternehmens-Art: Internationales Technologieunternehmen
Dienstort: Wien
Branche: Entwicklung und Fertigung hochpräziser Produktions-Anlagen
Alter: 34 Jahre
Ausbildung: MSc Leistungselektronik
Berufserfahrung: Elektronik Testing & Kalibrierung – Funktionstests, Klimatests, Kalibrierungen, Qualitätssicherung, Fehleranalysen, Dauertests, Lieferantenkontakt; IT-Support
Gehalt brutto monatlich (14× p.a.): € 4.400,–
Gehalts-Modell: 38,5 Std./Woche
Zusätzliche Leistungen: keine
Design Engineer Mechanik
Unternehmens-Art: Internationaler Konzern
Dienstort: Wien Umgebung
Branche: Automotive-Industrie – Elektrische Antriebstechnik / E-Mobility
Alter: 38 Jahre
Ausbildung: Dipl.Ing. Maschinenbau
Berufserfahrung: Mechanische Konstruktion und Entwicklung; Schwerpunkt Elektromotor-Komponenten, Machbarkeitsabklärung, Konzeptentwicklung, enge Zusammenarbeit mit Simulationsteams, Prototypenbau und Testing, Fehlerbehebung, Dokumentation
Gehalt brutto monatlich (14× p.a.): € 5.300,–
Gehalts-Modell: 38,5 Std./Woche
Zusätzliche Leistungen: keine