Im Rahmen unseres Formats „Was verdient mein Kollege“ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Blick in die Gehaltsstandards Ihrer oder anderer Branchen in der Technik zu werfen. Im September 2021 haben wir Interviews mit zwei Senior Konstrukteuren, einem Projektmanager, einem Abteilungsleiter aus der Automatisierung und einem Elektronikentwickler geführt. Hier finden Sie die Eckdaten.

Senior Konstrukteur, Teamleiter
für einen internationalen Konzern
aus dem Fahrzeugbau
Alter: 47 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Nachrichtentechnik, DI(FH) Mechatronik
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €5.000,-
Gehaltsmodell: All-In inkl. 10 Überstunden
zusätzliche Leistungen: /

Senior Konstrukteur
für ein Start-Up
aus der Mechatronik/Sondermaschinenbau
Alter: 47 Jahre
Ausbildung: Dipl.Ing. Maschinenbau
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €5.300,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: /

Projektmanager
für einen internationalen Konzern
aus dem Schienenfahrzeugbau
Alter: 38 Jahre
Ausbildung: Dipl.Ing. Maschinenbau
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €5.700,-
Gehaltsmodell: All-In inkl. Bonus
zusätzliche Leistungen: /

Abteilungsleiter Automatisierung
für einen mittelständischen Konzern
aus dem Maschinenbau
Alter: 46 Jahre
Ausbildung: Lehrabschluss
Dienstort: Wiener Neustadt
Gehalt brutto monatlich: €6.500,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: /

Elektronikentwickler
für einen mittelständischen Konzern
aus der Automotive-Industrie/Elektronik
Alter: 28 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Mechatronik, MSc Mechatronik
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €3.600,-
Gehaltsmodell: Vollzeit (38,5 Std.)
zusätzliche Leistungen: /