Schauen Sie rein in die Gehaltsstandards der Technik!
Im Rahmen unseres Formats „Was verdient mein Kollege“ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Blick in die Gehaltsstandards Ihrer oder anderer Branchen in der Technik zu werfen. Im August und September 2022 haben wir unter anderem Interviews mit Arbeitnehmern aus der Mechatronik, der Automotive und dem Maschinenbau geführt. Hier finden Sie die Eckdaten.
Teamleiter Konstruktion
für ein mittelständisches Unternehmen
aus der Mechatronik
Alter: 40 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Feinwerktechnik
Dienstort: Wiener Neustadt
Gehalt brutto monatlich: €5.600,-
Gehaltsmodell: All-In inkl. 10 Stunden
zusätzliche Leistungen: /
Entwicklungsingenieur
für einen internationalen Konzern
aus der Automotive Industrie
Alter: 31 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Wirtschaftsingenieurwesen, MSc Mechanical Engineering
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €4.300,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: /
Konstrukteur
für einen internationalen Konzern
aus dem Maschinen- und Anlagenbau
Alter: 34 Jahre
Ausbildung: BSc Maschinenbau
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €4.300,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: /
Leiter E-Konstruktion
für ein mittelständisches Unternehmen
aus dem Maschinenbau
Alter: 35 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Mechatronik, MSc
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €5.000,-
Gehaltsmodell: All-In inkl. 10 Stunden
zusätzliche Leistungen: /
Einkauf
für einen internationalen Konzern
aus dem Energieanlagenbau
Alter: 32 Jahre
Ausbildung: FS Maschinenbau
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €4.200,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: /